梅花

一九七一年，移民美國的杜紀川，在結識孫大衛後(註1)，兩人首度創業成功，卻又遇上著名的美國一九八七年「黑色星期一」大股災，兩人好不容易攢下的五百萬美元被友人一夕賠光(註2)，還倒欠一百萬美元。
　而今，兩人胼手胝足東山再起的金士頓，今年營收預計可達四十億美元，但他們仍堅持不上市(註3)，兩人異口同聲地說，因為唯有如此，才能保有充分自主經營權利金士頓總裁杜紀川和副總裁孫大衛來自台灣(註4)

1996年拿出一億美金分給所有員工(註5)，震驚全美!連續五年蟬聯美國百大「最佳雇主」

John Tu對美國社會的分享精神(註6)，更開始馳名全美，甚至全世界。

談到金士頓的成立經過，必須追溯到一九八四年左右，杜紀川與孫大衛兩人因打籃球而結緣。杜紀川說，當初自己放下房地產生意(註7)，與會做記憶體(註8)的孫大衛混在一起，辦公室就在自家的車庫(註9)（garage）裡，業務他負責、製造孫大衛主導。雖然成立了一年後才有訂單(註10)，但一九八六年時，該公司就以六百萬美元賣給了虹志電腦，兩人各賺了一百五十多萬美元。 結果兩人把賺來的錢全投入美國股市，沒多久竟全數賠光，反而每人負債一百多萬美元(註11)。這有如青天霹靂、世界末日的慘況臨到他們身上，一時讓他們不知如何是好。後來兩人在苦悶中喝咖啡時決定再創業(註12)，重新開始。（2013/01/14)

臨時水電工陳孝宗於岡山的水電業務取得一直不佳，適逢88水災紅十字出資興建的那瑪夏自力造屋因工資發放延誤因而選擇在55歲的年紀毅然到台北受雇於一家小小ㄟ水電土木工程行擔綱技士員。此行技士員專心工作不談業務，老闆可專心於爭取業務和業務協商以及收帳，達到你出錢，我出力，大家作伙賺大錢的意境(13)。
我爽ㄚ涼ㄚ...2013/01/14
註1.
註2.
註3.
註4.杜紀川高中時代迷上音樂，因此被師大附中退學，父親一氣之下將他送到德國投靠親友家就讀，大學在德國唸七年，畢業後因同是種族競爭因而到美國尋找夢想，落腳美西加州做起房屋仲介。
註5.1996年金士頓科技公司將80%股份以15億美元賣給日本軟體銀行，主動拿出一億美元給員工分紅，於1999年又以四億五千萬元自軟體銀行買回80%股權。
註6.
註7.
註8.孫大衛會做記憶體，記憶體可以量產，產值可能會倍增，可以零庫存資金壓力低。房地產資金需雄厚，成交機率不可預算。於是意圖轉行
註9.把自己家裡車庫當作生產線，是一種最低成本的生產方式...
註10.一年後才有訂單，因為無知名度，因為單價太   、因為品質有待加強、
註11.
註12.如果創業不順創就選擇上班就業，有可能喪失發展個人抱負的機會，或賺大錢的機會。上班是賺月薪，創業賺到的錢可以是月薪的N倍
註13.
『Kingston Secret』（金士頓祕密）就是John每天在做的share（分享）和communication（溝通），」孫大衛說。
很多的夥伴關係最後是因為錢而分裂，這在他們是不可能發生的。